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盘活书屋文化阵地 提升员工能力素质
点击：时间：2013-11-13
公司经过半年多时间的筹备和建设，职工书屋正式投入运行，面向职工开放。该书屋的建设，促进了广大职工的能力素质提升，也为企业的改革发展提供了和谐的动力。
职工书屋建设是“能力素质提升年”活动的一项重要组成部分，是以优秀文化进班组活动为载体，以为员工提供舒适、整洁的读书环境、丰富的精神食粮为目标，通过对员工读书需求的征集、职工书屋管理模式的考察与调研，开展“职工书屋”的建设活动。书屋目前有政治、经济、文化、教育、社科、文学艺术、工具书、专业书籍等八大类藏书4564册；教育、家居、时尚、旅游、健康、专业类等76种杂志1574册，基本可以满足员工的各类读书需求。书屋整个空间设计、墙面布置不但充满了浓浓的“书香”，还兼备电子阅读功能，可以互联网畅游，为员工提供形式多样的读书方式，让大家置身其中倍感温馨舒适。
通过职工书屋的建设，进一步推进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，推动职工读书活动的开展，努力培养知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，积极打造职工文化教育品牌，用先进文化引导人，用优秀文化塑造人，极大地增强了职工的向心力和凝聚力，为企业和谐发展提供了精神动力和智力支持。
据悉，长期以来，该公司坚持弘扬“努力超越 追求卓越”的企业精神，不断加强企业文化建设，大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”教育活动，不断加大职工文化建设投入力度，广泛开展知识竞赛、棋类比赛、我为企业献一计等丰富多彩的活动，将活动与生产实践相结合、与职工文化生活相结合，有效地促进了企业管理，提高了职工的综合素养和生活品质，充分展现了公司的形象和职工风采，增强了职工队伍整体合力和企业凝聚力。
职工书屋建设是“能力素质提升年”活动的一项重要组成部分，是以优秀文化进班组活动为载体，以为员工提供舒适、整洁的读书环境、丰富的精神食粮为目标，通过对员工读书需求的征集、职工书屋管理模式的考察与调研，开展“职工书屋”的建设活动。书屋目前有政治、经济、文化、教育、社科、文学艺术、工具书、专业书籍等八大类藏书4564册；教育、家居、时尚、旅游、健康、专业类等76种杂志1574册，基本可以满足员工的各类读书需求。书屋整个空间设计、墙面布置不但充满了浓浓的“书香”，还兼备电子阅读功能，可以互联网畅游，为员工提供形式多样的读书方式，让大家置身其中倍感温馨舒适。
通过职工书屋的建设，进一步推进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，推动职工读书活动的开展，努力培养知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，积极打造职工文化教育品牌，用先进文化引导人，用优秀文化塑造人，极大地增强了职工的向心力和凝聚力，为企业和谐发展提供了精神动力和智力支持。
据悉，长期以来，该公司坚持弘扬“努力超越 追求卓越”的企业精神，不断加强企业文化建设，大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”教育活动，不断加大职工文化建设投入力度，广泛开展知识竞赛、棋类比赛、我为企业献一计等丰富多彩的活动，将活动与生产实践相结合、与职工文化生活相结合，有效地促进了企业管理，提高了职工的综合素养和生活品质，充分展现了公司的形象和职工风采，增强了职工队伍整体合力和企业凝聚力。
